Quant aux réussites, les coordo les tirent de la solidarité de leurs équipes et surtout de celles de leurs apprenants : « Réussir à insuffler un climat de confiance et de bienveillance au sein de la structure, des équipes pour que les apprenants se sentent bien pour travailler les apprentissages » ; « Voir un stagiaire qui arrive introverti, fragile et le voir au fur et à mesure de la formation se mettre en contact avec d’autres, se créée des projets, des objectifs, c’est de là que je tire ma plus grande réussite ».
Pour certains, malgré les vicissitudes de leur métiers et la valse des dispositifs complexes, c’est aussi une fierté que de maintenir un partenariat fort, de maintenir un accès pour le plus grand nombre à la formation de base.